Будет ли высокая репутация в Stack Overflow помочь получить хорошую работу?

В , Джоэл Спольский упомянул, что 5-значная репутация Stack Overflow может помочь вам заработать на работе, заплатив $ 100k +. Насколько это реально?

Кто-нибудь хотел бы поделиться своим успехом в получении высокооплачиваемой работы в силу своей репутации на сайтах Stack Exchange?

Я где-то читал, что у человека появилось интервью от Google, потому что рекрутер обнаружил, что его репутация Stack Overflow впечатляет. Кто-нибудь еще с похожими историями?

237 голосов | спросил 8 revs, 7 users 44%
Shamim Hafiz
1 Jam1000000amThu, 01 Jan 1970 03:00:00 +030070 1970, 03:00:00

30 ответов


269

Нет

  

реальный ответ: потратьте несколько месяцев на получение пятизначной репутации Stack Overflow, и вы получите предложения о работе в диапазоне $ 100K + без собеседования.

Нет причин, по которым высокая репутация (или «оценка») на любом сайте приведет вас к работе. Я уже говорил об этом раньше, вы, скорее всего, получите работу, поддерживая проекты с открытым исходным кодом, умело владея письмами, оставляя хорошие впечатления и создавая личные связи внутри сообщества.

Являются ли эти люди хорошими программистами? Несомненно, да! Означает ли это, что они хорошо подходят для вашей команды? Абсолютно не . Вызов этих людей «суперзвезды» может быть абсолютно правильным, но это не делает их идеальными. 1

Что определяет, хорошо ли вы? Интервью и связи. Вы не можете заменить людей встречи лицом к лицу с помощью номера.


Наличие высокой репутации не может повредить, , но это не волшебная пуля .


1: Я никоим образом не подразумеваю, что эти люди - плохие программисты, я хочу подчеркнуть невозможность мгновенно и полностью судить кого-то, основанного на числе.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
174

Да

Давай, серьезно: посмотрите первую страницу или две из пользователей переполнения стека . Выберите любого наугад. Посмотрите на три или четыре из очень проголосовавших ответов, которые они написали. Если вы когда-либо нанимали программиста в своей жизни, очевидно, что эти люди - одни из лучших программистов, которых вы когда-либо могли нанять.

Затем продолжайте все глубже и глубже. Перейдите к странице 5. Отредактируйте URL-адрес и перейдите на страницу 100, где они имеют репутацию в диапазоне 3000. Посмотрите на всех. С очень редким исключением из тех, кто получил много очков за глупый ответ, все это очевидные программисты суперзвезд ... такие, которые большинство команд убьют.

Будет ли это на самом деле получать работу? В конечном итоге мы поставим на него . Вам нужно будет найти компанию, в которой есть фактические технические люди, принимающие решения о найме, а не вернувшиеся к чтению-обезьяны-рекрутеры. И вам, возможно, придется найти город, в котором можно жить там, где есть много хороших заданий на программирование: если вы действительно не хотите покидать Розуэлл, штат Нью-Мексико, вы будете ограничены исчезающе небольшим количеством рабочих мест для телеработы , Но если вы находитесь в верхней части, скажем, 5000 пользователей переполнения стека, и вы можете работать в Силиконовой долине, Нью-Йорке, Сиэтле, Бостоне, Остине, Исследовательском треугольнике, Лондоне, Хайдарабаде, Бангалоре, Сиднее, Пекине или Тель-Авиве, Я был бы чрезвычайно удивлен, если вы не пользуетесь большим спросом и зарабатываете в топ-10 процентилях.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
57

Это не случай прямой причинности. То есть, имея высокую репутацию, не ведет к высокооплачиваемой работе. Быть умным, артикулирующим, страстным и знающим, приводят к высокооплачиваемой работе. Просто эти качества также приводят к (как правило) более высокой репутации в Stack Overflow. Поэтому вы не должны стремиться к высокому результату репутации. Вы должны стремиться быть умными, артикулированными, страстными и знающими.

Повышенная репутация будет просто бонусом.

Изменить . Я только что нашел сообщение , где это говорит Джоэл. Он говорит, что он найдет кого-то с 5-значной репутацией в Stack Overflow, а не то, что вы сможете получить любую $ 100k + работу с 5-значной репутацией. Кроме того, он не говорит, что не будет смотреть на фактический контент вашего профиля, поэтому, если вы только что опубликовали сотни нежелательных вопросов в надежде на искусственное повышение вашей оценки, это не будет помочь тебе. В принципе, он использует ваш рейтинг репутации как показатель тех качеств, о которых я говорил выше.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
37

Игра в систему?

Кто-то должен изучить вопрос о том, имеет ли высокий rep на SO порождение более высокий rep на SO. То есть, когда кто-то достигает критической массы, скажем, более 20 тыс. Респондентов, их ответы, как правило, привлекают больше бонусов, чем другие равноправные ответы? Говоря конкретно, я заметил, что участники с низким рейтингом получат 1 или 2 балла за ответы, которые соберут более высокопоставленных людей (часто отвечающих позже) 5 или 10 баллов. И я говорю об ответах, которые качественно не отличаются. Успех порождает успех.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
31

У меня 5-значная репутация SO, а моя зарплата составляет чуть меньше того, о чем вы упоминаете.

Очевидно, хорошая репутация SO не гарантирует ничего, но даже если большинство рекрутеров даже не знают, что такое SO, наверняка стоит упомянуть об этом в своем резюме. Это существенный , в конце концов, в отличие от всех видов официальных свидетельств с двухдневных курсов и т. Д.

С другой стороны: в то время как Joel имеет точку, ваша деятельность на сайтах Q /A на самом деле не должна определять вашу зарплату каким-либо образом. Это может быть доказательством некоторого мастерства и энтузиазма, но рекрутинговая компания заинтересована в том, что вы собираетесь делать для них , если они вербуют вас, а не в ваши способности отвечать на вопросы программирования. Поэтому, во что бы то ни стало, считайте, что репутация SO является частью вашего профессионального авторитета, но не ожидайте, что это будет что-то огромное.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
21

Есть несколько факторов:

  1. Тип личности, который преуспевает на социальных веб-сайтах (давайте будем грубо грубыми и обобщим это как «понтификацию, любит слышать самообман, теоретически одержимый , anorak type ") абсолютно не обязательно является типом личности, который хорошо руководит и /или работает с группой людей (давайте будем грубо грубыми и обобщить это как «сглаживание, удовольствие от обработки, компрометация, тип сделки»).

Как правило, предприятия ищут последний, а не первый .

Это очень грустно (я имею в виду грустно для нас понтификаторов) и очень верно.

Интересный момент: подумайте о своем фактическом BOSS , о человеке, который весь день должен справляться со всеми вашими проблемами, заставляя вас чувствовать себя как минимум в порядке с самим собой, реструктуризации, попробуйте держать достаточно денег, поступающих в ваш отдел, чтобы все вы могли кормить своих детей, пока вы ласкаете алгоритмы памяти, справляйтесь с кусками наверху в управлении, поэтому вам этого не нужно, и так далее. Не могли бы вы дать летящее дерьмо, если у этого бедного человека есть какая-либо связь на каком-нибудь веб-сайте чата? Конечно, ответ отрицательный, вы просто хотите, чтобы ваш босс был хорошо, чтобы снять все, что жонглирование.

  1. Разговор о «суперзвездах» (давайте будем грубо грубыми снова) немного поражен звездами. Вы суперзвезда, если вы настолько умны, что сделали миллионы (или, по крайней мере, нечетные сотни тысяч), потому что вы так умны. О, кстати, чтобы сделать это, а также быть настолько умным, вы должны в качестве случайного вопроса быть полностью A + оценены в управлении памятью и сложных алгоритмах. Если вы смотрите только на последнюю случайную часть, то есть, будучи полностью A +, оцененную по управлению памятью и сложным алгоритмам, тогда грустно --- ужасно ---- unaily ---- горько --- - Как мир может быть таким несчастным? ---- вы «просто», кто полностью A + оценил управление памятью и сложные алгоритмы.

(ОК, для всей этой горечи и печали, есть исключение чрезвычайно небольшое количество чисто исключительно технических, действительно исследовательских, типов способов заработать деньги - в таких случаях, конечно, единственное, что имеет значение, это ваши различные исследования прорывы, возможно, в качестве юмористической стороны вызывают поразительный балл в области grouptheoryoverflow и т. д. Но таких работ так мало, что, вероятно, не в духе вопроса «получить работу в реальном мире». И - горько - они не платите так много.)

  1. Далее следует подчеркнуть «высокооплачиваемые» рабочие места. (Мы проигнорируем вопрос о том, стоит ли $ 100,000 p /a платить или нет, поскольку гиперинфляция Бернанке затрудняет идти в ногу с такими цифрами.) Вероятно, к сожалению, даже более верно, что такая реалистическая горечь, изложенная в этом ответе, становится все более и более истинным, если вы говорите не только о «задании» (там, где ожидается, что сделать что-то , которое вам будет сказано, предоставить винтик в процессе), но реальная работа (где вы ожидаете положительно генерировать огромные суммы денег для компании так или иначе, как само собой разумеющееся, изо дня в день )

Трудно не отставать от текущих зарплат везде; может быть, что «100 000 долларов!» вписывается в «редкую чисто технически техническую» работу, которую я упоминаю в сторону только что выше.

Однако, сущность вопроса в некотором смысле кажется - перефразировать и упростить - действительно ли топ-задания имеют какое-то отношение к конкретно чисто техническим, математическим, экспертным знаниям?

К сожалению, ответа там практически нет.

Это скорее «сглаживание, обратная обработка, компрометация, тип сделки» - или, если вы предпочитаете быть горьким в другом направлении - «общая картина, идеи, генерируемые и генерирующие и последующие» - это может - просто - генерировать достаточное количество денег, которые некоторые компании могут позволить себе предоставить человеку, что много денег.

Не забывайте, что вы хотите «заработать» какую-то невероятную зарплату, что вы, по сути, говорите, , вы можете создавать задания . Как так? Если вы делаете 200k где-то, вы - лошадь, на которой на вашей спине есть обычный (10? 25?) Нормальный «делайте работу». Вы должны быть продюсером.

К сожалению, трудно понять, как с этим может помочь некоторый по существу тест на превосходство технических знаний (веб-сайт SO chat).

Стив Джобс сказал, что все это - хорошие инженеры (он сказал) не просто стоят 10 или 20 обычных инженеров, они стоят около 100 обычных инженеров ... они могут генерировать так много продукта, материала, бесплатного ежемесячного денежного потока, для компания. Я думаю, это больше того, что Джобс будет считать одной из его суперзвезд. Трудно понять, как чисто технический аспект ( aнеобходимость ).

Если это смысл вопроса в терминах «больших рабочих мест», то это, вероятно, ответ.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
18

Я лично превратил значительную репутацию Stack Overflow и выше (по сравнению с сайтом) репутацию Hacker News в работе, хотя я не делаю $ 100K /год (что, как число, больше зависит от места работы ). SO и HN дали мне «работу», которая показала, что я увлечен своей работой, способен относиться к другим, демонстрировать некоторый уровень технической компетентности, понимать проблемы людей и четко общаться с решениями. И поскольку работа - это Евангелист-разработчик, все это очень желательные навыки для этой позиции.

На днях я написал твиттер, что идеальным резюме будет ваш профиль переполнения стека и ваш профиль GitHub, а также другая история социального взаимодействия, такая как Hacker News или Twitter.

P.S. Если это похоже на вас, мы нанимаем .

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
14

Что-то, что нужно указать, - это, безусловно, хороший способ продемонстрировать общую компетенцию в области - что это то, о чем вы действительно знаете (и может быть полезным для артикуляции), а не просто несколько ярлыков скопированный на ваше резюме - «XML, Ajax, JSON» не так убедительны, как что-то, что кто-то может смотреть на. Он также открывает различные потенциальные темы обсуждения и т. Д., Поэтому наличие наглядного (обычно через google против вашего имени) публичной персоны, безусловно, никогда не будет плохой. Если единственная вещь в вашей публичной персоне - мусор ...

Говоря более лично, мое присутствие в Stack Overflow очень, конечно, помогло мне получить мою текущую работу - теперь я работаю ... Stack Overflow! Тем не менее, я обращался к number , когда люди видели мои сообщения; в отношении возможностей трудоустройства, консультаций и технологий. С кем-то связался я с рекрутером Google, который (при представлении себя) напрямую цитировал мои сообщения о переполнении стека (к этому времени я уже работал над Stack Overflow, поэтому я поблагодарил их за их рассмотрение, но я не стал брать интервью).

Конечно, получение публичной персоны может также осуществляться рядом других способов; блоги, хобби-проекты, публично-говорящие (пользовательские группы) и т. д. Итак, как насчет другой причины использования Stack Overflow:

Я кое-что узнаю каждый день ...

... либо потратив минуту-два на исследование ответа, либо просто прочитав другие ответы на интересный пост. Вопросы могут быть одинаково интересными, особенно при введении неожиданного поведения *. И обучение никогда плохое.

Все еще недостаточно?

Тогда рассмотрим это. У нас есть единороги ! Этого должно быть достаточно для всех.

* = например, только сегодня утром я узнал, что Visual Studio с атрибутами процессов с отладкой хост-процесса активирует атрибуты на начальной точке (AKA Main ()) по-разному с ядром выполнение CLR .

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
13

Я ненавижу разбить его вам, но ...

Высокий SO rep! = отличный программист

Собственно, многие из них. Тем не менее, есть некоторые пользователи, которые на сайте так много, ответив на столько вопросов , но их средний балл за ответ очень низкий , но у которого все еще есть 5-значная репутация из-за их высокой активности.

Если там будет достаточно данных, интервьюер может, возможно, прочитать ответы на вопросы, связанные с глин, на их подходы к решению проблем, но пойти на прямой счет заставит компанию выглядеть совершенно глупо.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
12

Посмотрите, что нужно, чтобы получить хороший рейтинг переполнения стека ...

  • интеллект
  • знания
  • опыт
  • хорошие языковые навыки
  • огромное количество «свободного» времени

Теперь возьмите последний пункт, люди, которые имеют очень высокую репутацию, занимают много времени, чтобы ответить на вопросы масс. Теперь, очень благодарный за таких доброжелательных людей, это подразумевает одно из следующих.

  1. Они безработные
  2. Они работают самостоятельно и имеют много свободного времени
  3. Они работают и тратят все их личное время, сидя на экран (например, «при отсутствии жизни»)
  4. Они работают и работают с отходами часы, отвечая на вопросы, не связанные с бизнесом вопросы.

Все, кроме номера три, являются причинами для потенциального работодателя не принимать вас, а третий заставляет вас задаться вопросом, идеально ли они предназначены для того, чтобы провести весь день.

Во всяком случае, мой босс немного смотрит на мой экран, поэтому мне лучше остановить этот пост, прежде чем я должен использовать репутацию Stack Overflow, чтобы получить новую работу ...

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
11

Моя текущая работа оплачивает мне около 54 тысяч долларов в год в течение 25 часов в неделю, большинство из которых я работаю дома. Плюс, работая разработчиком игр, была своего рода детской мечтой, которая сейчас сбылась (хотя я иногда думаю о переходе к чему-то более «значащему»). Поэтому я полагаю, что моя работа, возможно, эквивалентна или даже лучше, чем обычные задания в размере 100 000 долларов, которые вы получаете в качестве разработчика.

В моем приложении я добавил раздел «Участие в онлайн-сообществах», в котором я перечислил SO (и несколько небольших немецких форумов). У меня нет превосходно высокого балла, но среди разработчиков ActionScript 3 я очень хорошо размещен.

Ссылки, которые у меня были, были не очень выдающимися. В основном глупые вещи, которые вы делаете в качестве Flash-разработчика, чтобы получать деньги за сайты, которые вы никогда не посещали сами. Но по прибытии на собеседование я сразу почувствовал, что с самого начала у меня было очень высокое положение. Я лично рассказал об этом своей активности SO.

Получение высокой репутации на SO означает, что вы хотите обменяться мыслями, что вы достаточно осведомлены, чтобы решить проблемы, которые ваши коллеги представляют вам (реальные проблемы, с которыми они сталкиваются в повседневной жизни), и что вы можете чтобы сообщить свои идеи. Это ключевые способности для хороших разработчиков. Таким образом, можно сказать, что люди, у которых высокий уровень репутации на SO, обладают этими способностями. Репутация предоставляется вам независимыми разработчиками, а не некоторыми комитетами или кем-то, смутно связанным с предметом. Я думаю, что высокая репутация SO - намного лучшая мера, чем хорошие оценки (которые, по-видимому, все еще считают критерием для некоторых работодателей).

Говоря, я бы никогда не нанимал кого-то только потому, что у них была высокая репутация SO. Но скажем, что человек с высоким представителем будет иметь голову, пытаясь убедить меня, что они хорошие. По-видимому, мой нынешний работодатель так же рассуждает.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
11

Yesa € | иш

Я получил (не хочу лучшего термина) работу «побуждения» по электронной почте, в которой явно упоминается мой профиль переполнения стека, от компаний, которые имеют оценку 12/12 на Joel Test и которые, честно говоря, кажутся чрезвычайно классными рабочими средами.

И я знаю, что то же самое произошло с несколькими другими людьми.

Но â € |

Я не верю ни на секунду, что я (или любой другой человек) заработал бы без собеседования . Как и большинство других здесь, я думаю, что Stack Overflow может помочь вам разобраться в Интернете. Но это все. Он просто получает ваше имя. Это показывает, что вы активны и мотивированы, но не имеете ли вы квалифицированный .

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
7

Если вы ищете хорошую работу, мои рекомендации заключаются в следующем:

  1. Любите то, что вы делаете, и увлекайтесь этим.
  2. Воспитывайте себя, не обманывайте других. Большинство людей пренебрегают основами и перескакивают вперед, думая, что это заставит их выглядеть умными. Все высокие здания построены на прочном фундаменте.
  3. Знай свою ценность - не принимай работу только потому, что работодатель сказал, что хочет нанять тебя. Это двухсторонняя улица. Что они предлагают вам надолго? Есть ли рост? Работает ли вам обращение?
  4. Хорошая зарплата субъективна, поэтому знайте, что вы готовы принять и соглашаетесь ни на что.
  5. Создайте репутацию! Выступайте на конференциях, напишите статьи, передайте проекты с открытым исходным кодом.

Не ленитесь. Просто потому, что кто-то заработает ваше имя Google и узнает, что вы ответили на миллион вопросов на stackexchange.com, что он делает вас любым способом квалифицированным для получения большего количества денег. Любая обезьяна кода может использовать Google для ответа на вопрос. Решение проблем, сильные технические знания, хорошие личные навыки и т. Д. Делают мир различием, когда дело доходит до денег.

Я не совершенен. Просто достаточно, чтобы знать, что я хорош, но я не уверен, насколько это хорошо.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
7

Если вы тратите время на получение 5-значной репутации в Stack Overflow, вы, вероятно, знаете, что делаете. Это больше, чем любое числовое значение, что дает вам работу.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
6

Помимо приземления задания, Stack Overflow может принести большую пользу независимым разработчикам и консультантам. Продемонстрировав знания в определенной области, а также возможность сообщать то, что вы знаете, вы можете стать очень привлекательным для тех, кто ищет консультанта в этой области.

Несколько раз меня связывали люди и компании, которые хотели нанять меня в качестве подрядчика, основываясь исключительно на ответе или двух, которые я оставил на Stack Overflow. У меня нет времени на консультации, поэтому я не могу сказать, что эти возможности стоили бы. Несколько из них звучали интересно.

Тем не менее, я получил большее количество этих запросов из контента, отличного от Stack-Overflow, который я там разместил, как и мой курс, проекты с открытым исходным кодом, над которыми я работал, и руководства, опубликован в моем блоге. Вся эта общественная информация может помочь вам идентифицировать вас как эксперта в этой области. Подумайте, сколько людей используют фразу «он написал книгу об этом», говоря о авторитете по теме.

В целом, я смотрю на Stack Overflow как способ сохранить свои навыки острыми, в то же время отдавая всю помощь, которую я получал от других на протяжении многих лет. Я трачу время на то, что я потратил бы впустую на блоги и т. Д. И направить его сюда. Если это приносит пользу моей карьере, это отличный побочный эффект.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
4

Возможно, Джоэл недвусмысленно предлагает работу любому, у кого есть 5-значная репутация? На более серьезной ноте некоторые работодатели выполняют такие сайты, а также проекты с открытым исходным кодом и списки рассылки. Несколько лет назад у меня связалась фирма с возможностью трудоустройства по рекомендации кого-то, с кем я работал в проекте с открытым исходным кодом. Имея репутацию хорошо осведомленного и полезного, наверняка должен что-то рассчитывать.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
4

Это может быть полезным как решающий вариант, который я бы сказал. Как сертификаты MS

Это никогда не будет единственной причиной для использования кого-то.

Это может быть повод не использовать кого-то, если они проводят здесь много часов в день ...

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
4

Да. Может быть, теперь и так, но в будущем. Я набираю прибыль, но у меня было 4 интервью с Google, и все персонажи HR на фронтовой линии задавали мне вопросы, которые они могли узнать только в том случае, если они googled мне и моим вкладам в другие сайты (возможно, что усугубляет stackexchange - это псевдоним - а не прямой ответ имени). Это всего лишь вопрос времени, прежде чем они совершают прыжок, запрашивая псевдонимы на сайтах, таких как обмен файлами.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
4

Я получил предложения о работе до того, как только на основе участия в онлайн-форумах. То, как я это вижу, не автоматически получает вас на работу, но это может быть способ получить замечание.

Тем не менее, я был на своей первой и единственной работе ровно 6 лет сегодня, и я не планирую прыгать с корабля. Поэтому я не участвую в онлайн-форумах, чтобы заполнить свое резюме. Я делаю это, чтобы помочь людям и проверить, действительно ли я умный, как я думаю;)

Я не думаю, что участие в stackoverflow - это особенно эффективный способ «войти» с потенциальными работодателями. Я могу придумать много лучших способов сделать себя более «товарным», если бы я хотел это сделать. Если товарность является вашей мотивацией быть здесь, вы можете не беспокоиться.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
4

Уверенное желание

Да ... Я действительно это делаю. Имея почти пятизначный SO-рейтинг, в моем географическом районе никто не заботится и не нахожу новую работу, остается довольно сложной задачей.

Все это сводится к вашей контактной сети и опыту.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
4

Начальник информатики в моем университете настаивал на том, чтобы мои высокие оценки открывали двери. Это только казалось в самом университете. Фактически, некоторые работодатели, с которыми я брал интервью, считали, что мои оценки были несколько низкими, потому что моя школа имела более низкие «целевые показатели», чем университет, местный для этой компании.

Революция переполнения стека явно помогает вашим шансам получить карьеру в Stack Overflow. Помимо этого, это действительно зависит от компании.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
3

Хорошая возможность, ваши навыки и (надеюсь) хороший рекрутер доставят вам работу. Репутация SO (или других) скорее всего поможет вам в том, чтобы стрелять обратно в вас. Здесь много эго-войн ...

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
3

Когда я начну свою собственную компанию в ближайшие 1-2 года, высокий рейтинг репутации в stackoverflow станет первым критерием для меня, чтобы нанять разработчиков. Надеюсь, когда это придет, stackoverflow по-прежнему служит человечеству.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
3

Высокий показатель SO может поднять вашу ногу в дверь на множестве рабочих мест. Но это всегда интервью, которое делает или ломает вас. Если вы плохо себя чувствуете при собеседовании (например, я), то высокая оценка SO даст вам интервью, но не работу.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
3

Здравый смысл, командная игра и навыки людей так же важны, как и технические навыки. Лучше иметь достойный результат в целом.

Работа с боссами «Hi Tech» с низким счетом в других навыках - это кошмар.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
2

Если бы я был нанят, я бы предпочел посмотреть, как человек выступает в интервью.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
2

Наверное, нет. Посмотрите на это с другой точки зрения:

  1. Сколько 5-значных пользователей SO ищут /желают принять другое задание для «всего» 100K?
  2. Какой процент людей, желающих заполнить 100 000 рабочих мест, когда-либо слышал о SO, и если бы он использовал его в качестве критерия для найма?

В какой-то день они смогут установить связь между оценками SO и их работой & Место публикации CV.

Может быть, другой вопрос будет, считаете ли вы, что баллы SO для найма?

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
1

Это напоминает мне уравнение Дрейка в астрономии. Это уравнение, которое, как предполагается, дает статистический намек на число цивилизаций во Вселенной. Это пустая трата времени, потому что предполагает, что задействованные параметры являются независимыми, в то время как они явно не являются.

У меня четверо детей и хорошая работа. Может быть, это ключ к хорошей работе?

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
1

Говоря как человек, который тратит способ на много времени в SO:

Если я хочу нанять кого-то, их репутация на SO не будет рассматриваться. Вообще. Их репутация на SO собирается рассказать мне ничего об их трудовых привычках или их пригодности для работы. Для этого я собираюсь посмотреть их документированный опыт работы и любые продукты, которые они имеют для обзора (веб-сайты, проекты с открытым исходным кодом и т. Д.), А также их эффективность в интервью или серии интервью.

SO - отличный ресурс, но не для отбора потенциальных сотрудников.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19
1

Хороший поток SO - это всего лишь один из сигналов, который заставит вас заметить (среди других, таких как высокий уровень gpa, вклад с открытым исходным кодом, сертификаты и т. д.). Скорее всего, это просто даст вам интервью. После этого все зависит от вашей эффективности во время 5-6-часового интервью на сайте и решений по кодированию на доске до сложных проблем с алгоритмами (по крайней мере, в лучших технологических компаниях). В то время как SO обсуждает алгоритмы и структуры данных, нет никакой гарантии, что каждый пользователь SO с 5-значным счетом знает или будет преуспевать в интервью по кодированию с высоким разрешением.

ответил gnasher729 20 J000000Sunday14 2014, 16:05:19

Похожие вопросы

Популярные теги

security × 330linux × 316macos × 2827 × 268performance × 244command-line × 241sql-server × 235joomla-3.x × 222java × 189c++ × 186windows × 180cisco × 168bash × 158c# × 142gmail × 139arduino-uno × 139javascript × 134ssh × 133seo × 132mysql × 132